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Partage de bureaux : plus qu’un besoin financier, un atout professionnel
Afin d’en savoir plus sur les différentes motivations qui peuvent amener une entreprise ou une association à partager ses locaux, nous avons interrogé Ludovico Morozzo, Président de l’association IERF, spécialisée dans la mobilité internationale des jeunes en difficulté (http://soyez-mobiles.blogspot.com/search/label/Liverpool), et accueillant une entreprise dans ses locaux à partir de février.
- Bonjour Mr Morozzo, quelles sont les raisons qui vous ont amené à partager vos locaux ?
Au début, nous avions besoin de récupérer un peu d’argent car notre activité était diminuée. Les espaces tels qu’une bibliothèque ou une salle d’accueil n’étaient plus nécessaires, nous avons alors imaginé de proposer à quelqu’un d’utiliser ces bureaux. Nous avons passé une annonce sur eWorky, qui a déclenché immédiatement un grand intérêt. Après avoir reçu plusieurs demandes, nous avions réfléchi au type d’activité que nous voulions avoir à nos côtés. Nous avons reçu deux personnes, et découvert que, malgré une activité différente, il y avait des champs d’action sur lesquels nous pouvions imaginer une coopération active. Ce sont eux qui nous ont amené à cette réflexion : ils cherchaient à s’installer dans un endroit où ils pouvaient non seulement avoir des services, mais aussi une coopération humaine qui pourrait élargir leur champ d’activité et leurs connaissances. Cette idée nous a paru intelligente, et c’est effectivement quelque chose d’important dans une activité comme la nôtre.
- C’est important pour vous de collaborer avec l’entreprise que vous accueillez dans vos locaux ? Vous la choisissez dans l’optique de mener des projets conjointement ?
Oui, même si ce n’était pas la raison principale pour laquelle nous les avons choisis. Nous nous sommes donné rendez-vous et avons convenu que, dans un certain nombre de domaines, nous pourrions profiter de nos expériences respectives. Nous regardons comment les gens réagissent à certaines stimulations, quel est leur niveau d’indépendance culturelle, leur niveau d’acceptation du risque, de créativité, etc. Nous espérons pouvoir construire non seulement un rapport de voisinage professionnel mais aussi de collaboration. C’est une réflexion à mener, cela peut permettre une ouverture des réseaux, des connaissances. Une colocation ne répond pas seulement à un besoin financier, mais cela peut également être un atout professionnel.




